仕事が「つまらない」「楽しくない」などの理由で転職を決める前に考えたいこと。

仕事がつまらなかったり、楽しくなかったりするのは、なんででしょうね？

僕には一つ思うことがあります。
それは、その仕事がすでにあなたのスキルに合っていないということです。

仕事の内容がハイレベルだと「つまらない」「楽しくない」って思うよりも、「わからない」「大変すぎる」などと思うことが多いです。

「わからない」「大変」って思うときって、大抵が自分のスキル不足からくることが多くないですか？
もちろん人手不足からくる「大変」は抜きにしてです。

僕にも経験ありますが、ちょっとレベルの高い仕事だと「うーん、よくわからない」など思うことがあります。

でも、そんなときって「仕事がつまらない」や「仕事が楽しくない」って思うことはないです。

逆に、その仕事を終わらせたときは、「やったー！」ってほとんどの人が思うはずです。

仕事にやりがいや達成感を感じたり、自分の成長を感じることができる貴重な時間になりますよね。

「つまらない」と思うときはどんなときかを話すと、できることの繰り返しをしているときです。

例えば、先ほど話したちょっとレベルの高い仕事も、1度やり切ればできることになります。

次にまた同じ仕事をやったときは、1度目に気付かなかったムダな作業に気付き、それを削除することでより自分のものにできます。
3度目になると、結果も過程も完成度の高いものができます。

それが4回5回、それ以降何度も続くと、

それが、「つまらない」や「楽しくない」に繋がる原因だと僕は思っています。

でも、繰り返されれば「つまらない」と思う日はいつか来ます。

前段で話した4〜5回って、ちょっと大げさな表現になりましたが、遅かれ早かれ誰にでも来るものです。

そのときは、もうあなたのスキルレベルと仕事が合っていません。

仕事が楽しいと思える瞬間が増えれば、仕事がつまらないと思う時間も減ります。

こう話すと「結局、新しいなにかをしなければつまらないことになりますよね？」って言われたことがあります。